Izaberite svoj nabolji seting!

Guider, Ratio ili Member...

Što najbolje odražava stav kojim želite poduprijeti vaše uposlenike?

informiranje, utemeljavanje i implementiranje pozitivnog stava, testiranje, podrška i praćenje

Lako je biti Mindful Employers član

Jer sve što trebate smo već pripremili

Povežite se sa svojim zaposlenicima, povećajte njihovu svijest o mentalnom zdravlju!

Korak 1

Provjerite svoje mentalno zdravlje na radnom mjestu.

Korak 2

Podignite svijest o svojoj predanosti stvaranju mentalno zdravog radnog mjesta.

Korak 3

Obavijestite o dostupnim resursima i podršci. Pobrinite se da im svo osoblje može lako pristupiti.

Korak 4

Povećajte svijest o mentalnom zdravlju.

Pomozite svojim zaposlenicima da shvate svoju ulogu, izgrađujući povjerenje i smanjujući stigmu.

Korak 5

Riješite se stigme na radnom mjestu.

Korak 6

Osigurajte da osoblje razumije svoje uloge i osjeća se cijenjenim.

Korak 7

Omogućite osoblju da razvije vještine i samopouzdanje kako bi podržavali jedni druge.

Provedite čvrst pristup za sprječavanje zlostavljanja i diskriminacije i koristite održivi pristup pružanju podrške zaposlenicima.

Korak 8

Smanjite stres na radnom mjestu.

Korak 9

Podržite zaposlenike s poteškoćama u mentalnom zdravlju da ostanu ili se vrate na posao.

Korak 10

Promičite različitost i uključenost, te imajte pristup nulte tolerancije prema diskriminaciji, uznemiravanju i zlostavljanju.