Jeste li znali?
✔ Smanjenje bolovanja: edukacija i podrška smanjuju broj dana bolovanja
✔ Poboljšana produktivnost: podrška mentalnom zdravlju povećava motivaciju i produktivnost
✔ Povećana lojalnost: podrška i sigurnost rezultira većom lojalnošću i angažmanom
✔ Certifikacija poslodavca: javno opredjeljenje za mentalno zdravlje jača imidž brenda i privlači kvalitetne kandidate
✔ Diskrecija i povjerenje: Sve informacije su povjerljive, a podrška diskretna i osnažujuća
4 koraka do zadovoljnih zaposlenika
O meni
Moje ime je Dragana Svalina i ja sam psihoterapeut
Psihoterapeutkinja sam neurolingvističke psihoterapije (NLP), terapeut EMDR-a, brainspotting-a i kliničke hipnoze, uz motivational interviewing te osobnu optimizaciju kao specifične oblike rada s ljudima.
"Mental Health and Wellbeing at the workplace" edukacija upotpunjuje set alata koji, uz dugogodišnje iskustvo rada sa ljudskim potencijalom, omogućuju ciljani rad na mentalnom zdravlju na radnom mjestu.
Godine rada kao zaposlenica i godine poduzetničkog iskustva, omogućuju 360° pogled na probleme u radnom okruženju i mogućnost obostrane obrade problematike mentalnog zdralja u radnom okruženju.
Prednosti rada na mentalnom zdravlju zaposlenika
01.
Pojačana produktivnost
02.
Smanjenje bolovanja
03.
Povećana lojalnost
04.
Samoinicijativa, motiviranost i inovativnost
Odaberite svoj pristup
