Mentalna snaga
pojedinca
i kolektiva
Mentalna snaga je kao fino očišćena radna memorija vašeg računala. Podrška i pozitivan pogled na fit um daju motivaciju i energiju koja se ne može nadomjestiti drugim metodama.
Naši partneri, poslodavci koji imaju razvijenu odgovornost ka sebi, psihofizičkoj stabilnosti, mentalnoj snazi i lojalnosti, podržavaju ih i kod svojih zaposlenika s punom sviješću da time jačaju unutarnju strukturu kolektiva! Suprotno tome je rasutost, kaos, međusobne borbe, nezdravo natjecanje i gubitci u resursima svih vrsta.
Mindful lider skuplja ili proizvodi mindful timove. Drži fokus na ispravnom mjestu omogućavajući lojalnost, murmuraciju, skupne i pojedinačne razvojne skokove, multipliciranu podršku, te vraćanje energije u sustav.
"Mentalno fit pojedinac preduvjet je jakog i stabilnog kolektiva. Toliko je jednostavno."
1. Tko je mindful employer?
Mindful employer je onaj koji promišljeno vodi brigu o svom mindsetu i psihosomatici, u najmanju ruku, te upošljava ljude sličnih vrijednosti.
Kako ih prepoznajemo?
1. Svjesna prisutnost – prisutan je u trenutku, pažljivo sluša i reagira s jasnom percepcijom situacije, bez impulzivnosti ili emocionalne reaktivnosti.
-
Svjesna prisutnost – prisutan je u trenutku, pažljivo sluša i reagira s jasnom percepcijom situacije, bez impulzivnosti ili emocionalne reaktivnosti.
-
Emocionalna inteligencija – zna prepoznati i regulirati vlastite emocije, razumije i uvažava emocije drugih, te koristi te informacije za donošenje odluka.
-
Održavanje unutarnje stabilnosti – čak i u krizama ili pod pritiskom, zadržava mir, jasnoću i ravnotežu. Nije “vođen panikom” ili stresom.
-
Integritet i dosljednost – djeluje u skladu sa svojim vrijednostima i principima, bez manipulacija ili prikrivanja istine.
-
Sposobnost refleksije i introspekcije – kontinuirano prati svoje misli, ponašanja i odluke, uči iz iskustava i prilagođava se svjesno.
-
Empatija i podrška timu – ne nameće autoritet, nego vodi kroz primjer, omogućava ljudima da rastu i razvijaju se, potiče suradnju i zajedničku odgovornost.
-
Jasnoća u komunikaciji – govori precizno, transparentno i smireno, bez nepotrebne drame ili agresije, te omogućava da drugi razumiju i slijede njegovu viziju.
-
Fokus na svrhu i dugoročni učinak – donosi odluke koje su u skladu s misijom i vizijom, a ne samo s kratkoročnim interesima ili egom.
Sve ovo i puno više prenosi na svoj tim i podupire razvoj vještina na svim razinama!
2. Certifikacija
Pokazati svoj stav i odnos spram dobrobiti mentalnog zdravlja kolektiva, mindful načina razvoja, samoregulacije, elana i fokusa, te psihološke dobrobiti zaposlenika je jednostavno: opredjeljenjem, odnosno, certificiranjem svoje usmjerenosti.
Povećajte osjećaj sposobnosti, snage i zadovoljstva kod timova i pojedinaca koji to žele. Potaknite zdravije radno okruženje, a povećajte zadržavanje i angažman kvalitetnih zaposlenika.
Osnažite svoj brend i tvrtku povezivanjem s ciljem koji snažno odjekuje u radnom okruženju, ali i na tržištu rada. Budite fokusiraniji, superiorniji i zdraviji od drugih. To je dovoljno.
3. Edukacija i podrška
Stigma, suzdržano okruženje, strah od odbacivanja i kažnjavanja ili izolacije, često su prepreka da se male teškoće prepoznaju i saniraju na početku.
Radna sposobnost se diže vrlo brzo, smanjuje se broj potrebnih dana za oporavak, dok trajanje bolovanja i financijska izdvajanja smanjujete na minimum.
Osjećaj sigurnosti i podrške je temelj, a samorealizacija kroz radni doprinos je krov vašeg tima. Ispunjena osoba je zdrava i snažna jedinka koja podržava i druge.
Edukacije koje provodimo su prilagođene, jednostavne, zanimljive, pamtljive i odmah primjenjive.
Podrška koju osiguravamo je diskretna, ugodna, osnažujuća i donosi dugotrajne pozitivne učinke na pojedinca i na kolektiv.
Kada ovo dajete ljudima, postajete uzor i neponovljivi.
4. Diskrecija i povjerenje
Sve informacije i podatke držimo povjerljivima, te javno objavljujemo samo one koje vi želite dijeliti s javnošću.
Vaš certifikat je važan javni pokazatelj vaših usmjerenja, stava i angažmana spram vašeg kolektiva, te će, ako to dopustite, biti objavljen na našoj stranici i društvenim mrežama kao svjedok vašeg pozitivnog stava.
Učinimo razliku koja je bitna za svakog člana vašeg kolektiva i za svaki proveden radni dan u okruženju koje podržava i njeguje pozitivan stav spram našeg općeg mentalnog fit stanja.
Zdrav pojedinac = zdrav kolektiv = zdravo društvo.